كإحدى أكبر التكتلات القطرية العاملة في خمسة قطاعات رئيسية، تلتزم شركة باور إنترناشيونال القابضة (PIH) بتمكين التغيير وتحقيق تأثير مستدام. منذ انضمامها إلى الميثاق العالمي للأمم المتحدة في عام 2021، وهو أكبر مبادرة عالمية للاستدامة المؤسسية، عملنا على مواءمة ممارسات أعمالنا مع مبادئه العشرة في مجالات حقوق الإنسان، والعمل، والبيئة، ومكافحة الفساد، لصنع مستقبل أكثر إشراقًا من قطر إلى العالم.
المبادئ العشرة
حقوق الإنسان
المبدأ 1: يجب على الشركات دعم وحماية حقوق الإنسان المعلنة دوليًا واحترامها.
المبدأ 2: التأكد من عدم تورطها في انتهاكات حقوق الإنسان.
البيئة
المبدأ 7: يجب على الشركات دعم النهج الوقائي تجاه التحديات البيئية.
المبدأ 8: القيام بمبادرات لتعزيز المسؤولية البيئية بشكل أكبر.
المبدأ 9: تشجيع تطوير ونشر التقنيات الصديقة للبيئة.
العمل
المبدأ 3: يجب على الشركات الحفاظ على حرية تكوين الجمعيات والاعتراف الفعّال بحق التفاوض الجماعي.
المبدأ 4: القضاء على جميع أشكال العمل القسري والإجباري.
المبدأ 5: الإلغاء الفعّال لعمل الأطفال.
المبدأ 6: القضاء على التمييز في ما يتعلق بالتوظيف والمهنة.
مكافحة الفساد
المبدأ 10: يجب على الشركات العمل ضد الفساد بجميع أشكاله، بما في ذلك الابتزاز والرشوة.
حيث يلتقي النمو بالمسؤولية
في عام 2015، اعتمد قادة العالم جدول أعمال الأمم المتحدة 2030 للتنمية المستدامة. يقدّم جدول أعمال 2030، الذي قدم 17 هدفًا للتنمية المستدامة (SDGs)، خطة تحويلية للبشر والكوكب.
يهدف إلى تعزيز الازدهار المشترك، والاستدامة البيئية، والتقدم في التنمية المستدامة دون ترك أي شخص خلف الركب.
تتوافق استراتيجية الاستدامة لدينا مع أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة، داعمةً طموحاتنا لتحقيق تأثير ملموس من خلال عملياتنا وتفاعلنا مع أصحاب المصلحة.
